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Ces cabinets reçoivent chaque année entre 4000 et 5000 candidatures dans leurs bureaux parisiens, pour seulement 80 à 120 recrutements.Les critères de sélection des consultantsLes Big Three ciblent particulièrement les diplômés d'établissements prestigieux comme HEC, ESSEC et les écoles d'ingénieurs telles que Polytechnique.
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