La médiation civile et sociale

Trouver une solution insoupçonnée, nouvelle et créative remplissant les intérêts et besoins de chacun.

Vos activités sociales et professionnelles peuvent vous amener à régler des conflits dans des domaines variés. Lorsque la situation semble bloquée, recourir à la médiation permettra aux parties en présence d'élargir leur point de vue, d'intervenir différemment, de changer de stratégie et peut-être de comportement et ainsi de trouver ainsi une solution insoupçonnée, nouvelle et créative remplissant les intérêts et besoins de chacun.

  • Les troubles de voisinage :
    bruits, odeurs, utilisation de parties ou passages communs. autant de troubles apparemment mineurs mais qui empoisonnent la vie quotidienne. Rencontrer son ou ses voisins en médiation permettra de trouver une solution pérenne pour vivre ensemble et améliorer la qualité des relations.
  • Les relations liées à la propriété immobilière :
    bailleurs/locataires, copropriétaires entre eux, syndic/syndicat des copropriétaires.
  • Les relations avec un prestataires de services :
    banque, assurance, fournisseur de services téléphoniques, services de santé, promoteurs et agences immobilières...
  • Les relations avec votre employeur :
    discrimination, harcèlement, souffrance, rupture du contrat de travail...

Le conseil du médiateur :

Mettre dans chaque contrat une clause de médiation qui engage les parties à recourir à la médiation avant toute saisie d'une quelconque juridiction.