A propos

L'expertise de la résolution des conflits au service des entreprises, des organisations et des particuliers. Lor'Médiation est expert en médiation en Lorraine.

> Qui sommes-nous ?

Lor'Médiation est un Centre de Médiation Professionnelle et d'arbitrage en Lorraine regroupant plusieurs Médiateurs Professionnels.

Les champs d'action de Lor'Médiation

  • Prévenir les difficultés financières des entreprises
    Négociation avec les partenaires - réglement amiable judiciaire - mandat ad hoc - redressement judicaire.
  • Améliorer les relations humaines en entreprise
    Prévision d'association, fusion (validation attentes, valeurs, règles de fonctionnement et stratégie), accompagnement des dirigeants en situation de crise relationnelle, relations dirigeants-collaborateurs : émergence de problématiques et accompagnement à la validation de décisions et à un plan d'action.
  • Accompagner la transmission d'entreprise
    Accompagnement des parties en négociation en situation de transmission, de départs d'associés, divorces...
  • Animer les séminaires d'entreprise
    Emergence des points de vue, problématiques et accompagnement à la définition de stratégie et plan d'action.
  • Intervenir en situation de litiges
    Relations bailleur - preneur (bail rural)
    Relations de voisinage
    Successions familiales...

Le mot de Christian Bos, dirigeant de Lor'Médiation

Christian Bos, dirigeant de Lor'Médiation, est Médiateur Professionnel et arbitre.

Christian Bos est arbitre, médiateur conventionnel et judiciaire en Lorraine.
Titulaire de différents mandats patronaux CGPME.
Médiateur auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE).
Il est nommé par Arrêté Préfectoral Médiateur pour le règlement des conflits collectifs du travail en région Lorraine.
Il est Agréé par le Ministere de la Justice Luxembourgeoise.

La Médiation Professionnelle est un processus qui permet aux personnes en conflit de trouver une solution à l'amiable, dans la confidentialité, grâce à l'accompagnement d'un médiateur professionnel neutre et impartial. Soit la médiation est ordonnée par le juge, il s'agit alors de médiation judiciaire, soit elle est initiée par les parties : c'est la médiation conventionnelle. Le Médiateur Professionnelle rencontre d'abord chacune des parties en entretien individuel. Puis se succèdent plusieurs réunions collectives. En moyenne, 3 à 4 réunions suffisent pour mettre fin au conflit. 80 % des médiations professionnelles que je conduis aboutissent à la conclusion d'un accord. Les parties peuvent choisir de faire homologuer cet accord par un juge ce qui lui donne force exécutoire (l'accord est alors traduit dans un jugement).